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歳を重ね､今まだ舞台の袖にいる!

2013年09月25日

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ﾏﾈｼﾞﾏﾝﾄとは､一人一人の能力を上げ組織としての収益を上げること｡

ｺｰﾁﾝｸﾞとはここで給水し､ここで休んで､体力を温存したほうがいいなど､ｱﾄﾞﾊﾞｲｽしながら到達地点まで導くこと｡

ﾒﾝﾀﾘﾝｸﾞとは､ｺﾞｰﾙｲﾒｰｼﾞを高くしてあくまでも本人が到達できるように応援すること｡

すべては､依存的･他発性だとうまくいかない｡

そのことを､やらされ感という｡

誰かに言われて働いていると思うと苦痛になり､自立的･自発的だと成長となり喜びになる｡

すべては､究極､自分が決ていること｡

ﾒﾝﾀｰとは､見本となり信頼できる人｡

他者を変えたいと思ったら､その人が見えているもの､自分を変えること｡過去と他人は変えられない｡変えられないことで悩んでいる人は多い｡

変えられること､今と自分と未来！他者に支えられ困難を乗り越えてきた人生は生涯の宝になる｡

支えてくれる人がいると喜びは倍増し､悲しみは半減する｡

ご利用者の笑顔に支えられてきたことは何度とある｡

福祉の仕事は一方的ではない｡

支援関係は時として入れ替わる｡

相互支援･相利性という｡

関心を持つこと｡

愛の反対は無関心｡

関心とは承認すること｡

承認とは､目を合わすことだけでもいい､相手の感情に合わすことだけでもいい！

すべては"安心"に向かう！幸福とは安心があること｡

人は生きている限り､認知の機能がある限り悩む｡

悩んでもいい､人だから！

歳を重ね､今まだ舞台の袖にいる｡

悩みはするが､迷いはない！

(職員向けﾒｯｾｰｼﾞより)

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